Junio - Agosto

Región de Valparaíso

10/10/2021
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Panorama General

CIFRAS CLAVE

Pre-Pandemia JJA-2019

Durante la pandemia
JJA-2020

Trimestre anterior
MJJ-2021

Trimestre actual
JJA-2021

OCUPADOS

878,843

668,086

798,207

817,791

DESOCUPADOS

74,465

108,791

86,174

83,469

INACTIVOS

623,166

823,755

734,047

718,737

TASA DE DESOCUPACIÓN

7.8%

14.0%

9.7%

9.3%

TASA DE OCUPACIÓN

55.7%

41.7%

49.3%

50.5%

TASA DE DESOCUPACION COMBINADA (SU3)

16.1%

32.9%

20.2%

18.7%

TASA DE PARTICIPACIÓN

60.5%

48.5%

54.6%

55.6%


  • La comparación nacional muestra que el empleo regional en Valparaíso se va recuperando gradualmente, en este trimestre se encuentra con un 6.95% menos de ocupación respecto del mismo trimestre de 2019. Esta recuperación que está muy por encima de regiones como Los Lagos (20.52%) y La Araucanía (17.64%), que aún tienen muchos más empleos por recuperar. Aún está por debajo de regiones que han mostrado niveles de recuperación más alto como Metropolitana (2.89%), Aysén (3.87%) y Antofagasta (5.23%).

  • El trimestre junio-julio-agosto (JJA) trajo una leve mejora de las cifras de ocupación alcanzado el 50.5% de ocupados en la región, así como una disminución en las cifras de inactividad. Situación que se repite en la desocupación.

  • En el tema del mes, se estudian las dinámicas de ocupación y desocupación para chilenos y extranjeros. Encontramos que los extranjeros están recuperando empleo principalmente informal, y que en los últimos meses, su recuperación se ha visto estancada, mientras que los chilenos presentan una recuperación más sostenida y balanceada en términos de formalidad e informalidad.

  • Los datos utilizados en este boletín corresponden al trimestre móvil JJA-2021 (junio-julio-agosto), publicados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) el 30 de septiembre de 2021.


Evolución de la Ocupación Regional (2018-2021)

Los principales resultados del trimestre JJA-2021 son:

  • Con la introducción de los datos de agosto se aprecia un aumento en el número de ocupados (+19.584), siguiendo la tendencia a la recuperación del trimestre anterior. En específico:

    • Pese a este aumento, es imperante la necesidad de mayores incentivos y certezas para que el mercado laboral repunte. Primero, porque aún se requieren generar más de 61 mil puestos de trabajo para recuperar los niveles prepandemia y, en segundo lugar, porque este repunte es muy sensible a las restricciones sanitarias impuestas por el Gobierno.
  • En este trimestre, el desaliento continúa disminuyendo. Este resultado se suma a las personas que responden que están esperando el “por vejez” no encontrará trabajo “seguido por aquellas personas que no buscaron trabajo porque esperan el”repunte del mercado”.

  • Con respecto al trimestre anterior, los sectores que lideraron la recuperación de ocupación fueron “Comercio”, “otras actividades y servicios sociales y personales” seguido por “transporte, información y comunicaciones”.


Evolución de la Situación Ocupacional (Variación con respecto al Trimestre Anterior)

  • Respecto al trimestre anterior, durante este trimestre (JJA), la ocupación aumentó en 19.584 trabajadores/as. Por su parte, los inactivos disminuyeron en 15.310 personas, mientras que, la cifra de los desempleados se redujo en un total 2.705. Esto expresa una relativa mejora en los números de empleo, los que deben mantenerse observados para verificar si esta tendencia se mantiene durante los próximos meses.


Comparación Desocupación y Desocupación Combinada (SU3)

  • Este trimestre, la tasa de desocupación combinada (SU3), que incluye a los inactivos potencialmente activos (aquellos que hoy no buscan trabajo pero que declaran que estarían activos en el futuro), disminuyó en 1.5 puntos porcentuales. Esta caída se suma a la caída de 2.2 puntos porcentuales del boletín anterior, lo que sigue ayudando a disminuir la brecha entre la tasa combinada y la habitual.

  • Al compararla con la tasa de 9,3% de desocupación (sin los inactivos potencialmente activos), la brecha entre estos dos últimos trimestres también disminuyó en 1.4%. Esta disminución de la brecha empieza a ser significativa, pero el aumento de la inactividad (debido a las cuarentenas) aún sigue siendo un problema muy relevante en la región.

  • Sin embargo, al considerar lo manifestado durante el mismo periodo del 2020, esta brecha si tuvo una disminución considerable, puesto que durante JJA -2020 la brecha alcanzaba el 18.9%. Lo que representa una baja de 9.5 puntos porcentuales respecto al año pasado.


Creencias y/o motivos de deserción laboral

  • En este trimestre, el desaliento continúa disminuyendo. Esto se aprecia en una caída significativa de la opción “no encontrará”. Este resultado se suma a las personas que responden que están esperando el “repunte del mercado”, seguido por aquellas personas que no buscaron trabajo porque creen que “por vejez” no obtendrán una oportunidad laboral, que también disminuyen.


Situación Ocupacional Por Edad

OCUPADOS

DESOCUPADOS

INACTIVOS

TRAMO EDAD

JJA-2019

JJA-2021

VARIACIÓN

JJA-2019

JJA-2021

VARIACIÓN

JJA-2019

JJA-2021

VARIACIÓN

15 - 29 AÑOS

187,421

149,905

-20%

29,271

30,230

3.3%

226,791

236,250

4.2%

30 - 44 AÑOS

305,648

318,060

4.1%

22,621

24,845

9.8%

59,915

83,898

40%

45 - 59 AÑOS

271,255

246,431

-9.2%

18,131

22,974

26.7%

82,011

95,773

16.8%

60 O MÁS AÑOS

114,519

103,394

-9.7%

4,442

5,420

22%

254,449

302,817

19%


  • En comparación con JJA-2019, todos los grupos muestran niveles de ocupación inferiores reflejando que aún falta bastante empleo por recuperar, excepto el grupo etario de “30-44 años” que tuvo un aumento de 4.1% (12.412 personas). La brecha por recuperar es mayor para las personas entre 15 y 29 años (-20%).

  • En tanto, la desocupación aumentó en todos los tramos si la comparamos con la situación de hace dos años. Principalmente en aquellos de “45 -59 años”, donde se concentra un 26.7% de desocupación (4.843 trabajadores), seguido de “60 o más años” donde se manifiesta un aumento de un 22% representando a más de 3.902 personas menos.

  • Por su parte, la inactividad aumentó en todos los grupos etarios, especialmente en el de las personas mayores de “30-44 años” con un 40% inactivos, seguido a este tramo están entre “45-59 años”, con un 16.8% personas inactivas. Es importante, entender que esta comparación es con la situación prepandemia, y no con el trimestre anterior, que es la comparación realizada previamente y donde se muestra una leve mejora respecto del trimestre previo. Sin embargo, es preocupante que un grupo importante de personas en el rango 30-44 años aun permanezca inactiva.


Panorama Sectorial y Educativo

Ocupados Por Industria (mismo trimestre año 2019 y 2020)

  • Con respecto al trimestre anterior, los sectores que lideraron la recuperación de ocupación fueron “Comercio”, “otras actividades y servicios sociales y personales” seguido por “transporte, información y comunicaciones”.

  • Por su parte, los sectores que presentaron mayor baja respecto al trimestre anterior fueron: “electricidad, gas y agua” “construcción” y administración pública y defensa”.

  • Cabe hacer notar que ya se observan sectores con niveles de ocupación mayores a los de hace dos años atrás. Estos son Industria Manufacturera, Transporte, y Administración Pública.


Situación Ocupacional Por Nivel Educacional

OCUPADOS

DESOCUPADOS

INACTIVOS

NIVEL EDUCACIONAL

JJA-2019

JJA-2021

VARIACIÓN

JJA-2019

JJA-2021

VARIACIÓN

JJA-2019

JJA-2021

VARIACIÓN

Primaria o menos

104,016

80,527

-22.6%

9,144

6,760

-26.1%

150,921

171,598

13.7%

Secundaria

387,627

348,543

-10.1%

32,603

36,504

12%

290,985

331,603

14%

Técnica

127,746

143,931

12.7%

13,259

12,556

-5.3%

54,714

68,035

24.3%

Universitaria o más

257,283

243,580

-5.3%

19,393

27,650

42.6%

124,356

139,462

12.1%


  • En comparación con JJA-2019, el único grupo que aumentó su nivel de ocupación fue el que posee educación técnica (12.7%). mientras que el grupo que más variación negativa tuvo fue el nivel educacional de primaria o menos (-22.6%).

  • Por su parte, la desocupación aumentó en los grupos de educación universitaria o más (42.6%) y “secundaria” (12%). Caso contrario el que se puede observar en “primaria o menos” (-29.1%) y en educación técnica (-5.3%).

  • En tanto, la inactividad aumentó para todos los grupos; especialmente para aquellos con educación “técnica” (+24.3%) y “secundaria” (14%).


Informalidad Laboral

Los trabajadores informales representan actualmente un 28% del mercado laboral. En el mismo trimestre de 2020, el empleo informal en la región era de 143.336 personas. Sin embargo, durante JJA-2021, esta cifra ha variado, subiendo a 226.885 personas durante este trimestre.

  • El sector en donde mayor aumento de trabajadores informales ha habido ha sido Comercio (20.377 personas más), mientras que en el sector formal es Comercio (17.107 personas extra).

  • Por otro lado, el sector en donde mayor caída de trabajadores informales ha habido ha sido Adm. Pública y Defensa (1.575 personas menos), mientras que en el sector formal es Act. Profesionales y Administrativas (-3.290 personas).


Variación ocupados por categoría de ocupación comparando el trimestre y el año inmediatamente anterior

  • Dentro de la región, el sector que más ha recuperado empleos informales respecto al trimestre anterior es el comercio, siendo este clave para el empleo regional. En el caso de los empleos formales, el sector que más se recuperó fue el de “Transporte, Información y Comunicaciones”.

  • Luego, al comparar con lo visto hace un año, los sectores con mayor aumento de empleos informales nuevamente es el comercio quien lidera la cifra (corroborando la función clave de éste). Durante este periodo (MJJ-2021) se suma al grupo “Transporte, Información y Comunicaciones” y Construcción. En el caso de los empleos formales, los sectores que más se recuperaron fueron la “Construcción”, “Otras actividades Ss. Sociales y Personales”, “Comercio” e “Industrias Manufactureras”.

  • Ahora, al ver dos años atrás (comparación con la situación pre pandemia), es posible observar que en el empleo informal casi todos los sectores tuvieron bajas, exceptuando las industrias manufactureras y “Transporte, Información y Comunicaciones”. Por su parte, los empleos formales muestran un mayor aumento de las Industrias Manufactureras respecto a sus pares.


Tema del Mes: Situación de los Extranjeros

En nuestro tema del mes, revisamos las diferencias en las dinámicas del mercado laboral entre chilenos y extranjeros.


Tasa SU3 y Desocupación según nacionalidad

  • El gráfico nos muestra las dinámicas de las tasas de desocupación, y la tasa de desocupación combinada (que suma inactivos que son potenciales activos), tanto para chilenos como extranjeros.

  • Como es común en la evidencia internacional comparada, durante tiempos sin crisis, los extranjeros presentan tasas de desocupación más bajas que las de los locales. Esto se debe, a que la gran mayoría de los inmigrantes vienen a trabajar, por lo que es natural que presenten menores tasas de desocupación.

  • El gráfico indica que durante el peor momento de la pandemia, fueron los extranjeros los que más sufrieron pérdidas de empleo. Al mismo tiempo, su recuperación fue levemente más rápida que la los chilenos.

  • Sin embargo, el gráfico nos muestra que en los últimos trimestres, las tasas han tendido a converger, lo que indica que los extranjeros están teniendo problemas para poder encontrar trabajo, a pesar de su disposición a trabajar. Esto contrasta con la constante disminución de las tasas de desocupación, y de desocupación combinada, de los chilenos.


Descomposición pp. recuperación de ocupados formales e informales y nacionalidad

  • Este gráfico muestra cómo ha sido la recuperación del empleo, al separarla por formalidad e informalidad y por nacionalidad

  • Es interesante constatar que una parte importante de la recuperación del empleo por parte de los extranjeros está asociada a empleos informales. Es decir, la composición del trabajo para los extranjeros se ha precarizado en los últimos meses.

  • Una situación más balanceada se aprecia en los chilenos, donde la recuperación se ha presentado de manera más uniforme entre formales e informales.

  • Luego, podemos concluir que los extranjeros están recuperando empleo principalmente informal, y que en los últimos meses, su recuperación se ha visto estancada.


Equipo CEPR

Elaboración: Patricio Aroca, Director de Investigación Escuela de Negocios, UAI, Investigador Asociado COES.
Edición: Juan Pedro Eberhard, Director CEPR–UAI, Investigador Adjunto COES.
Coordinación: Fernanda Zepeda Monroy, periodista CEPR y Boletín Laboral CEPR-COES.
Apoyo en Programación: Martín Sielfeld, Ayudante CEPR-UAI y Boletín CEPR-COES.


http://cepr.uai.cl


El Boletín Laboral CEPR es un producto UAI con el apoyo del centro COES (ANID/FONDAP/15130009). Las opiniones expresadas son de exclusiva responsabilidad de sus autores y no representan necesariamente la opinión de UAI o COES