Región Metropolitana

Evolución de la Ocupación Regional (2018-2021)

Los principales resultados del trimestre son:

• Existe un aumento de 52.761 mil personas empleadas y una disminución de 6.654 personas desocupadas entre el trimestre actual y el anterior. Por otra parte, se observa una caída de 39.126 personas inactivas.

• Con los últimos dos trimestres, la región Metropolitana ha logrado tener una mejora sustancial respecto a sus similares del año 2020, incluso llegando a acercarse a lo visto en 2018 y 2019.

• Siguiendo la tendencia de los boletines anteriores, la mejora en el mercado laboral se ve reflejada en la evolución de la tasa combinada de desocupación (SU3), que logra bajar 1,2 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior y 11.8 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre del 2020, en plena pandemia. De la misma manera, la tasa de desocupación presenta una caída de 0.3 puntos porcentuales respecto a MJJ y de 4.4 puntos porcentuales menos que en el periodo de pandemia.

Evolución de la Situación Ocupacional (Variación con respecto al Trimestre Anterior)

• En relación con el trimestre anterior, los desempleados disminuyeron en 6.654 personas, mientras que el flujo hacia inactivos alcanzó los más de 39 mil trabajadores. Por su parte, los ocupados aumentan en 52.761 personas.

• Esto expresa números positivos que van consolidando la tendencia de recuperación que ha mostrado la región durante los últimos trimestres.

Comparación Desocupación y Desocupación Combinada (SU3)

• El gráfico muestra la comparación de las tasas de desocupación y desocupación combinada (SU3). Esta última, a diferencia de la tasa de desempleo tradicional, considera también a las personas que, aun cuando no han buscado trabajo, y por lo tanto no son parte del cálculo tradicional de la tasa de desempleo (pues se clasifican como inactivos), sí declaran que estarían disponibles para trabajar.

• En boletines anteriores hemos mostrado que antes de octubre de 2019 (es decir, en condiciones previas al estallido social y pandemia), estas dos tasas se movían de forma paralela. Desde el estallido social y en mayor medida desde la crisis COVID-19, la tasa de desocupación combinada comienza a crecer a mayor velocidad que la tasa de desempleo. Sin embargo, desde finales del año 2020 estas dos tasas se han estabilizado y vuelto a evolucionar de forma paralela. En este trimestre se puede observar una diferencia de 6.5 puntos porcentuales.

Creencias y/o motivos de deserción laboral

• En JJA-2021 se observa que las principales creencias o motivos de deserción laboral es: “por vejez no encontrará” y esperando “al repunte del mercado”. Estás dos situaciones generan un pesimismo al momento de salir a buscar una oportunidad laboral.

• Pese a esto, es necesario rescatar el hecho que este gráfico muestra el mismo comportamiento de que los anteriores, a saber: que los últimos semestres han representado una baja en cuanto al desaliento, por lo que vienen a ser trimestres de recuperación para la región Metropolitana.

Situación Ocupacional Por Edad

• Este mes se observa que el grupo de 30-44 años ya recuperó su nivel de empleo prepandemia e incluso, lo aumentó en un 3.3% (49.734 personas). Caso contrario a las personas de 60 o más años, quienes han tenido una disminución de 16,3% de personas ocupadas (79.319 personas). Esto se explica principalmente a que este grupo representa una población con altos factores de riesgo en el contagio de COVID- 19

• Al analizar los desocupados, tanto el grupo de entre 45-59 años y 30-44 años, muestran el mayor aumento en la tasa, con un 53.9 y un 21.2%, respectivamente.

• Finalmente, los inactivos muestran un aumento principalmente en las personas 45 a 59 años y de 30 a 44 años con una variación 40,2% y 23%, respectivamente.

Ocupados Por Industria (mismo trimestre año 2019 y 2020)

• Respecto al trimestre anterior, “comercio” representan el mayor aumento, seguidos por “act. profesionales y administrativas” y “otras act. y Ss. Sociales y Personales”. Por su parte, los empleos más afectados corresponden a “Educación”.

• Al analizar a un año, los sectores con mejor evolución han sido “Comercio”, “Construcción” y “Transporte, Información y Comunicaciones”. Esto se explica principalmente por las medidas de relajamiento ante la contingencia de COVID-19

• Si se observa a dos años, es decir, comparado con la etapa prepandemia, es posible visualizar que los únicos sectores beneficiados han sido “Electricidad, gas y agua”, pero sobre todo “Act. Financieras, Seguros e Inmobiliarias”.

Situación Ocupacional Por Nivel Educacional

• Si analizamos por nivel educacional, los grupos que han disminuido de forma considerable el nivel de empleo respecto a su situación prepandemia son “Primaria o menos” (-18.5%) y “educación técnica” (-10,3%). En los desocupados, los más afectados han sido aquellos que tienen un nivel educacional “primaria o menos” con un aumento 43.6%, bastante mayor a sus pares. En cuanto a los inactivos, “Secundaria y Universitaria” se observan los cambios más relevantes, con un aumento de 21,2% y 20,6%, respectivamente.

Variación ocupados por categoría de ocupación comparando el trimestre y el año inmediatamente anterior

• En este último año, la mayor pérdida de trabajos informales se concentra en “Comercio” y “Actividades de los Hogares” y el aumento en “Construcción”.

• Es interesante notar que, a diferencia de trimestres anteriores, la comparación con el trimestre pasado nos indica que hay una leve disminución en el número de ocupados informales en varios sectores.

• Se destacan aumentos del empleo formal en “Transporte” y “Construcción”.

Cambio porcentual ocupados por nacionalidad y formalidad respecto a MJJ 2019

• Este gráfico describe la evolución del cambio porcentual en la ocupación de empleos formales/informales y por nacionalidad, respecto al trimestre junio-julio-agosto del año 2019 (situación prepandemia). El gráfico muestra que la caída más pronunciada fue en el número de empleos informales, tanto de extranjeros como de chilenos. Acorde con ello, también la mejora ha sido más pronunciada para estos dos grupos.

• El grupo que presenta una recuperación menos dinámica es el compuesto por trabajos formales que emplean a personas chilenas.

Descomposición pp. recuperación de ocupados formales e informales y nacionalidad

• Estos gráficos permiten ver cómo cada uno de estos cuatro grupos (que combinan nacionalidad con formalidad) aportan a la evolución de la tasa de ocupación. Como se puede observar, el mayor rezago está dado por el grupo de empleos formales que emplean a chilenos.

• Estos resultados deben mirarse con cautela por dos razones. En primer lugar, las personas que migran son distintas a los nacionales en una serie de dimensiones. Por ejemplo, quienes migran muchas veces lo hacen solos, dejando a sus familias en sus países de origen, lo que les permite mantener su oferta laboral invariante aun en un contexto donde las redes de apoyo prescolares y escolares se han visto muy mermadas por la pandemia. En segundo lugar, porque la población migrantes está creciendo a mayor rapidez que la población de nacionales.

Equipo CEPR

Elaboración: Patricio Aroca, Director de Investigación Escuela de Negocios, UAI, Investigador Asociado COES.
Edición:
- Juan Pedro Eberhard, Director CEPR–UAI, Investigador Adjunto COES.
- Nicolás Grau, académico de la Facultad de Economía y Negocios (FEN), Universidad de Chile, Investigador Adjunto COES.
- Luis Herskovic, académico Escuela de Gobierno UAI, Investigador Adjunto COES.
Coordinación: Fernanda Zepeda Monroy, periodista CEPR y Boletín Laboral CEPR-COES.
Apoyo en Programación: Martín Sielfeld, Ayudante CEPR-UAI y Boletín CEPR-COES.

http://cepr.uai.cl

El Boletín Laboral CEPR es un producto UAI con el apoyo del centro COES (ANID/FONDAP/15130009). Las opiniones expresadas son de exclusiva responsabilidad de sus autores y no representan necesariamente la opinión de UAI o COES