Región de Valparaíso

Evolución de la Ocupación Regional (2017-2020)

Los principales resultados del trimestre NDE-2020 son:

• La introducción de los datos de enero confirma la desaceleración de la recuperación, teniendo solo 8 mil ocupados más que el trimestre inmediatamente anterior (OND-2020).

  • Se rompe la estable tendencia de disminución de los desocupados vista en trimestres anteriores. En otras palabras, este trimestre los desocupados no aumentaron, pero ciertamente disminuyeron con menos fuerza que antes. Solo se redujeron en 1270 personas, comparadas con las 6mil en promedio de los trimestres pasados.
  • Continúa la disminución de los inactivos, pero en menor nivel. El número de personas inactivas disminuyó en 5 mil, pero esto es menos de los que había disminuido en los trimestres anteriores (12, 24 y 38 mil en OND, SON y ASO-2020 respectivamente). Así, la tasa de desocupación se mantuvo casi inalterada por sobre los dos dígitos (10,6%).
  • La disminución de desocupados e inactivos sugieren que la reactivación la economía regional continuó aún durante diciembre, pero con menos fuerza que el trimestre anterior.
  • La disminución de la velocidad de la reactivación sugiere con fuerza que ésta podría ser solo temporal. Primero, porque aún estamos a menos de la mitad de recuperar los niveles pre-pandemia. En segundo lugar, porque este repunte es muy sensible a las restricciones sanitarias impuestas por el Gobierno.

• La tasa de desocupación llegó a 10,6%, mientras que la tasa de desocupación combinada (SU3), que incluye a los inactivos que estarían potencialmente dispuestos a salir a buscar trabajo, aumentó levemente al 22,8%. Esto indica que la inactividad aún es un problema importante.

• Las expectativas económicas y el desaliento vuelven a empeorar este trimestre en la región. Este resultado es dominado por las personas que responden que “por vejez” no encontrarán trabajo, seguido por aquellas personas que no buscaron trabajo porque creen que “no encontrarán” o que están esperando el “repunte del mercado”.

• A pesar de que la pérdida de empleo afecta a todos los sectores, la magnitud de pérdida difiere entre ellos:

  • Los sectores que muestran más pérdida de ocupación en doce meses son (de mayor a menor): “Agricultura, Ganadería, Silvicultura y Pesca” (-19 mil), “Alojamiento y servicios de Comidas” (-18 mil) y “Comercio” (10 mil).
  • Con respecto al trimestre anterior, los sectores que lideraron la recuperación fueron “Comercio”, “Construcción” y “Alojamiento y Servicios de Comidas”. Sin embargo, de todas estas áreas, “Comercio” fue el único sector que creció en base a empleos formales.
  • Por otro lado, algunos sectores han aumentado los niveles de ocupación en doce meses: “Industrias manufactureras” (+7 mil), y “Administración pública y defensa” (+4 mil).

• En nuestro tema del mes “Especial 8M”, entregamos un análisis comparativo de la caída y recuperación de la ocupación entre mujeres y hombres. Entre los principales resultados están:

  • En el ranking compartivo regional, las mujeres de Valparaíso se ubican en la octava posición dentro de las más afectadas a nivel nacional por la disminución del empleo. En particular, el empleo informal femenino fue el que más sufrió las consecuencias de la crisis, bajando hasta casi un 50% en los peores trimestres de la crisis en la región.
  • Sin embargo, y al igual que a nivel nacional, las mujeres de la región lideran la recuperación de empleo en comparación con los hombres de Valparaíso, dado que, como se mencionó en el gráfico anterior, ellas llegan a un 91,8% de recuperación, a diferencia del empleo masculino que aún se encuentra en un 89% de las cifras existentes en NDE-2019.
  • Finalmente, la recuperación informal referida anteriormente en los sectores de “Alojamiento y Servicios De Comidas” como también en “Actividades de los Hogares”, fue principalmente dominada por mujeres. “Comercio” es el único sector donde la recuperación de ocupación femenina domina con un carácter formal.

Evolución de la Situación Ocupacional (Variación con respecto al Trimestre Anterior)

• Al igual que el periodo anterior, sigue la tendencia en la desaceleración de la recuperación, teniendo reducciones del incremento de ocupados y la disminución de desocupados. En especial, se debe tener en cuenta que la desocupación disminuyó en solo 1270 personas, a diferencia del trimestre anterior, en el que bajó casi en 8 mil personas.

Comparación Desocupación y Desocupación Combinada (SU3)

• Este trimestre, la tasa de desocupación combinada (SU3), que incluye a los inactivos potencialmente activos (aquellos que hoy no buscan trabajo pero que declaran que estarían activos en el futuro), aumentó en 0,7% en comparación con OND-2020. Esto refuerza el resultado anterior, sugiriendo que la descesaleración de la recuperación es evidente.
  • Al compararla con la tasa de 10,6% de desocupación (sin los inactivos potencialmente activos), la brecha entre estas dos tasas aumentó muy levemente, siendo aún es más alta que sus niveles antes de la pandemia. Esto indica que, además del desempleo, la inactividad aún sigue siendo un problema muy relevante en la región.

Creencias y/o motivos de deserción laboral

• En este trimestre, el desaliento aumentó en 598 personas. Este resultado es dominado por las personas que responden que “por vejez” no encontrarán trabajo, seguido por aquellas personas que no buscaron trabajo porque creen que “no encontrarán” o que están esperando el “repunte del mercado”.
  • La recuperación de la confianza es crucial para que la recuperación de la ocupación se mantenga. Sin embargo, el agotamiento de la efectividad de las medidas sanitarias podría inducir una potencial segunda ola de contagios, lo cual sería muy dañino a esta prematura recuperación.

Situación Ocupacional Por Edad

• Aunque en menor cuantía con respecto al trimestre anterior, el 58% de la contracción de 86 mil ocupados con respecto a OND-2019, son personas dentro del grupo etario menor a 45 años.
  • Sin embargo, el 57% de los 16 mil desocupados adicionales que tenemos con respecto a OND-2019, son personas bajo 45 años, los que hoy están buscando trabajo activamente.

Ocupados Por Industria (mismo trimestre año 2019)

Situación Ocupacional Por Nivel Educacional

• Al igual que en OND-2020, la información de empleo de este trimestre muestra que la mayor pérdida de ocupación, en los últimos doce meses, estuvo concentrada en trabajadores con educación básica y media. Esto revela que trabajadores con menores niveles de capacitación tienen mayor riesgo a la pérdida de empleo, y sugiere que existe un potencial riesgo de que estos trabajadores tengan mayores dificultades en la eventual recuperación económica.
  • Un 84% de los 105 mil ocupados perdidos respecto al año anterior son personas con bajos niveles educacionales (secundaria y primaria).

Variación ocupados por categoría de ocupación comparando el trimestre y el año inmediatamente anterior

• El grafico muestra dos cosas: la situación con respecto al 2019, y la tendencia de este año mirando el trimestre anterior. En el primer caso, es importante ver que, si bien el empleo formal en sectores como “Comercio”, “Construcción” y Turismo (“Alojamiento y servicios de comidas”) siguen estando muy por debajo de sus niveles del 2019, estas áreas son los que lideran la recuperación del empleo, pero en su mayoría en la dimensión informal.

• Sin embargo, y a pesar del crecimiento del empleo formal en “Comercio”, en este trimestre se vuelve a observar que el empleo informal es mayor al formal en “Construcción” y “Alojamiento y Servicios De Comidas”.

Porcentaje de ocupación en peor trimestre 2020 respecto al mismo de 2019 y al último trimestre móvil 2020 respecto de 2019

• En tanto, las mujeres de la región ocupan el segundo lugar a nivel nacional en cuanto a la recuperación del empleo, exhibiendo un 91,8% de la ocupación que mostraban en NDE-2020, siendo solo superadas por las mujeres de Atacama, cuya recuperación alcanza un 93,5%.

Porcentaje de ocupación respecto al mismo trimestre del año anterior por género (caída y recuperación)

• El gráfico muestra la caída y recuperación del empleo para hombres y mujeres de la región. Podemos apreciar que la ocupación femenina bajó mucho más que la de los hombres en el peor momento de la crisis, llegando a ser un 74% de la situación existente en 2019 en el trimestre JJA-2020. En cambio, la disminución del empleo masculino en el mismo trimestre llegó a un 77,4% de las cifras del año anterior.
  • Sin embargo, y al igual que a nivel nacional, las mujeres de la región lideran la recuperación de empleo en comparación con los hombres de Valparaíso, dado que, como se mencionó en el gráfico anterior, ellas llegan a un 91,8% de recuperación, a diferencia del empleo masculino que aún se encuentra en un 89% de las cifras existentes en NDE-2019.

Porcentaje de ocupación femenina respecto al mismo trimestre año anterior por formalidad (caída y recuperación)

• Sin embargo, al desglosar la caída y recuperación de las mujeres de la región de Valparaíso con respecto a si su empleo es formal o informal, se observa que la disminución de la ocupación informal fue mucho menos que la formal. De hecho, en los trimestres MJJ, JJA y JAS de 2020, la caída fue casi de un 50%, mostrando que la informalidad femenina fue severamente afectada por la crisis derivada de la pandemia por COVID-19.

Variación de la Ocupación por género y sector productivo

• Así, este último gráfico muestra que hasta Enero (último mes que se tienen datos), la recuperación informal referida anteriormente en los sectores de “Alojamiento y Servicios de Comidas”, como también en “Actividades de los Hogares”, fue principalmente dominada por mujeres. “Comercio” es el único sector donde la recuperación de ocupación femenina domina con un carácter formal.
  

Equipo CEPR

Elaboración: Esteban López, Académico Escuela de Negocios, Director Ejecutivo CEPR-UAI, Investigador Adjunto COES.
Edición: Diana Krüger, Académica e investigadora CEPR–UAI & COES.
Coordinación: Verónica Carreño, periodista CEPR y Boletín Laboral CEPR-COES.
Apoyo en Programación: Martín Sielfeld, Ayudante CEPR-UAI y Boletín CEPR-COES.

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El Boletín Laboral CEPR es un producto UAI con el apoyo del centro COES (ANID/FONDAP/15130009). Las opiniones expresadas son de exclusiva responsabilidad de sus autores y no representan necesariamente la opinión de UAI o COES